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SEO面試常見問題與面試技巧

時間:2015-08-22 10:13來源:實踐整理 作者:軍哥SEO學堂 點擊:
很多朋友在職場上并沒有什么經驗,平時也一個人瀟灑慣了,對于職場的潛規則可能有些束手無策。 SEO面試注意事項和技巧 一、專業的定位 自我定位。 我的核心競爭力是什么? 你要說服別人,你需要自我的認知來支撐你的自信,你才會知道如何體現自我價值。 做SEO

 很多朋友在職場上并沒有什么經驗,平時也一個人瀟灑慣了,對于職場的潛規則可能有些束手無策。

 

SEO面試注意事項和技巧

 

  一、專業的定位

 

  自我定位。

 

  我的核心競爭力是什么?

 

  你要說服別人,你需要自我的認知來支撐你的自信,你才會知道如何體現自我價值。

 

  做SEO就是做SEO,做前端就是做前端,做營銷就是要營銷,你可以提及你的一些附加價值,但是必須有一個核心思路——自己所擅長的東西能如何為別人帶來價值。

 

  老板所想看到的更多的是結果——流量,轉化率。而不是過程。

 

  但也不要一味的去迎合別人的要求,要有自己的底線和尊嚴。

 

  我們專業的,并不是打雜的,更不是全能戰士。

 

  目標定位。

 

  目標公司的優勢和劣勢是什么?

 

  目前而言,大部分的公司網站都是不符合優化的,大部分面試官是不懂優化的。

 

  但是人都喜歡聽好聽的,一個人再差勁還是會有亮點的。如果你想要應聘這個公司,你必須做到知己知彼,才能一針見血,才能讓面試官感覺到你想留在這個公司,你來之前是做好功課的。

 

  拋開那些不堪入目的SEO優化情況,我們可以從公司品牌、產品特色、企業氛圍等方面對企業一陣海夸,然后表達自己想留在公司深造的愿望。接著開始有條不紊的說明網站所存在的問題和不足,然后通俗易懂得解釋一下目前得優化排名不優秀的原因。告訴面試官,自己能夠通過什么方式,解決這樣的問題,為企業帶來價值。推薦文章:中國SEO發展現狀及前景

 

  二、優化好自己

 

  面試之前,換上一身清爽干凈的衣服,精氣神要體現出來。

 

  一身精心的打扮,不僅會給人留下好感,而且會給自己帶來自信。沒有一個人會對邋遢、吊兒郎當的人有所好感,你精心的準備也反映了你對這份工作的態度,不要說男人應該不拘小節,那是包容和理解的另一種說法,而不是慵懶和無謂的托詞。

 

  面試的時候,說話要有重點、有條理、有依據。

 

  想要說服別人,請先說服自己。你必須清晰得描述一件事的原委,然后通俗得解釋事情的原理,最后簡潔得陳述自己的想法和做法。結合自己所學習的SEO知識和SEO思維,你得有一套SEO的系統,如果你的基礎薄弱,請回過頭來學習。

 

  面試整個過程中,顯示出積極的精神面貌和露出自然親切的微笑。

 

  微笑是會傳遞的,一個人的精神面貌也是可以感染到周邊的人的,大家都愿意跟一個親切而樂于助人的同事共事。也愿意跟一個熱心腸且積極向上的人相處。

 

  面試的開始和結束,注意禮儀和各方面細節。

 

  進門禮貌性的問候和自信的介紹,會給人一種職業的好感,相信你們都聽過“因為撿垃圾而撿到工作”的典故。即使面試官一直對你不冷不熱,甚至冰冷的說:“你回家等電話吧”。再或者當場就錄取你,你都不能表露出心中的態度和感情,曾經就有人因為面試成功打了一個響指就被退了回去,一個人必須保持一種穩重的態度,才能給人安全感。你可以做的是保持微笑與對方握手,不管錄取與否,都要表達對別人的感謝和期許。很有可能這一細節就會被人所賞識。

 

  一場面試就像一場談判,你拿出多少的姿態和籌碼,就能換取多少的報酬和抵押。你要有自己的要求,但前提是你又自己的本事。

 

  一個人的潛能和前途是無限的,你發揮出來的力量多少取決于你做事情的方法和態度。要讓他人認可,就要拿出自己能為他人帶來的價值。

 

  面試者記住一個核心足矣:“如何體現自己能為別人帶來的價值,前提是你本身存在著價值”。

 

  當然還有很多,常見的問題,比如總是面試失敗、面試官故意刁難。推薦文章:遠離畢業迷茫期:大學畢業后我們該怎么做

 

  SEO面試常見問題:

 

  1、我面試看好的公司被拒絕了怎么辦呢?

 

  堅持!堅持到面試官認識你!沒有去過三次,你就不能說你看好這個公司。

 

  離開時還可以爭取,最好有個人名片,禮貌地強調自己的優勢和價值,會讓人對你影響深刻,頗有好感。特別是一些涉及營銷和銷售崗位,特別喜歡這種臉皮厚得這么有禮貌的人。

 

  2、面試官總是問一些我無法回答的問題怎么辦?

 

  要么這是你真的不懂的知識點,要么就是面試官問的問題過于無知。怎么辦?避其鋒芒,攻其軟肋,我們很可能無法回答他的問題,但是我們要知道他們網站的缺點,以及如何才能帶來流量和排名。

 

  我來做網站運營的,你問我SEM,我不知道,但是我知道你們網站存在什么問題需要解決的。我是來做SEO,你問我一天能發多少外鏈,你如果無法理解垃圾外鏈的危害,我只能跟你說說我怎么做能給你帶來流量和排名吧。

 

  3、公司要我拿出案例怎么辦?

 

  借東風唄。跟朋友借個案例,讓朋友給你開個小灶。只要你能把優化思路和推廣方案講的清楚,這個案例就是你的。具體細節可以在以后的工作和學習中慢慢掌握。

 

  4、你是否會使用黑帽技術?

 

  很多老板都希望能夠快速獲得穩定排名,快速和穩定必然是矛盾的,你可以表示你懂得黑帽技術,但是并不建議這么做,因為黑帽技術會帶來網站降權和被K的風險。

 

  5、如果給你一個被K的網站你怎么優化?

 

  網站請SEO一定是網站有比較嚴重的問題或者是新站,在面對一個被K的網站,我們必須了解在被K之前做過什么操作,比如頻繁修改標題、大量死鏈、服務器不穩定、網站被黑、大量垃圾外鏈都可能導致網站被K。具體可以參考降權恢復。

 

  像一些基本功,SEO優化思路你參照我的系統性培訓教程流程走一遍,一定不會有錯的,要么整站優化,要個就長尾詞排名引流。

 

  當然也可能遇到一些對SEO不是很懂的面試官,一上來就問你一天多少外鏈、一天多少文章的。

(本文"SEO面試常見問題與面試技巧"的責任編輯:SEO學堂)
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